실업급여 신청방법 및 자격 (feat. 주휴수당)

갑작스러운 퇴직으로 마음 고생하는 분들에게 한 줄기 빛과 같은 실업급여 신청방법 및 자격에 대해 알아보도록 하겠습니다.

 

아래에서 초등학생이 읽어도 이해하기 쉽도록 간단하게 정리할 테니 가벼운 마음으로 읽어보세요.

 

 

실업급여 신청방법

 

실업급여는 재취업 기간 동안 월 기본급에 해당되는 큰돈을 받을 수 있는 제도인데요. 신청방법은 가까운 고용복지센터 방문 이후 아래의 몇 가지 단계만 진행하면 쉽게 신청할 수 있습니다.

 

 

1. 워크넷 구직등록
2. 수급자격신청자 온라인교육
3. 수급자격 인정신청
4. 구직급여 신청

 

가까운 고용복지센터 찾기

 

 

신청방법 중 어려운 부분은 전혀 없으며 자격만 해당된다면 어려움 없이 수급이 가능하니 실업급여 자격 조건에 해당된다면 반드시 신청하시기 바랍니다.

 

 

실업급여 자격

 

실업급여를 수급하기 위한 자격은 크게 다섯 가지만 확인하면 됩니다.

1. 고용보험 가입여부

2. 고용보험 가입기간 동안 실제 근무일수가 180일 이상인지 확인 (유급휴일 포함)

3. 퇴직사유에 중대한 귀책사유가 없어야 합니다. (형법 또는 법률 위반, 공금횡령, 회사기밀누설 등, 정당한 사유 없는 장기간 무단결근으로 인한 해고 등)

4. 퇴직 다음날로부터 12개월 내에 고용센터에서 구직신청서, 수급자격인정신청서를 작성해야 합니다.

5. 근로의사와 능력을 가지고 적극적인 취업 활동을 하여야 합니다.

 

고용보험 가입여부, 근무일수 180일 이상, 중대한 귀책사유가 없는 퇴직, 퇴직 다음날로부터 12개월 이내라면 서둘러 고용복지센터를 방문하시기 바랍니다. 들이는 노력에 비해 정말 큰 혜택이니 망설일 필요가 조금도 없겠죠?

 

 

주휴수당 확인 방법

 

퇴직을 했다면 혹시나 받지 못한 주휴수당은 없는지에 대해서도 확인해 볼 필요가 있습니다. 주휴수당이란 근로 기준시간을 충족하면 1주일에 1회 이상의 유급휴가를 부여해야 하는 제도입니다. 몰라서 지나치는 경우가 많으며 직원 수가 적다는 이유로 주휴수당을 지급하지 않는 곳도 있습니다.

 

아래는 주휴수당 받는 방법에 대한 글이니 참고하셔서 도움 받으시기 바랍니다.

 

주휴수당 받는 방법 확인하기

 

직원 수가 적든, 매출이 적든 본인의 조건을 꼭 확인해 보시고 받아야 하는 권리를 포기하지 않으시길 바랍니다.

 

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