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저출산, 부모급여 지급
부모급여라는 단어를 처음 들었을 때 다소 생소하다는 느낌이 들었다. 아무래도 일반인들에게는 생소한 개념이기 때문이다. 현재 저출산 문제가 심각한 수준이다. 오죽하면 인구절벽이라는 말까지 나왔을까. 이러한 상황에서 아이를 낳고 기르는 일은 결코 쉬운 일이 아니다. 경제적 부담뿐 아니라 경력 단절 및 재취업 어려움 등 현실적인 문제가 뒤따르기 때문이다. 따라서 국가는 국민 개개인이 일과 가정생활을 병행할 수 있도록 다양한 정책을 추진하고 있다. 그중 하나가 바로 부모급여다. 물론 아직까지는 부족한 면이 많지만 차츰 개선되리라 믿는다. 부디 하루빨리 모든 엄마 아빠들이 마음 편히 일할 수 있는 환경이 조성되길 바란다.
만 0세 월 70만원, 만 1세 월35만원
나이에 따라 70만원 또는 35만원을 지급받는다. 2024년에는 만 0세 월 100만원, 만 1세 월50만원 까지 확대한다고 밝혔다. 부모급여의 지급으로 출산 후 첫 1~2년 동안 가정의 소득을 두텁게 보전하고 양육에 대한 부모의 선택권을 강화한다.
영아기 종합적 양육지원 강화
- 부모급여 도입으로 양육비용 경감
- 종합적 육아 지원 서비스 제공
- 맞춤형 양육정보 제공으로 부모 양육역량 강화
- 육아 건강, 상담서비스 지원 강화
영유아 중심 보육서비스 질 제고
- 어린이집 보육 최적의 환경 조성
- 어린이집 품질관리 체계 개편
- 영유아의 건강한 성장, 발달 지원 및 권리존중 확산
- 놀이 중심 보육과정 내실화
보육교직원 전문성 제고 및 역량 강화
- 보육교직원 양성 및 자격체계 고도화
- 보육교직원 전문역량강화
- 보육교직원 권익보호 환경 조성
- 보육교직원 근무환경 및 합리적 처우 개선
안정적인 보육서비스 기반 구축
- 어린이집 안정적, 효율적 지원 체계 마련
- 공공보육 확대 및 내실화
- 인구구조 변화에 따른 보육 사각지대 예방
- 지원기관 등 전달체계, 시스템, 홍보 고도화
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